Cesta k pozícii CTO: Výzvy, príležitosti a prekonávanie vlastných pochybností
V tomto rozhovore Miroslava Filčáková opisuje svoju cestu k pozícii technickej riaditeľky (CTO) v technologickom startupe elv.ai. Po tom, čo začala svoju kariéru v Goodrequeste, sa podieľala na technickom vývoji systémov pre elv.ai, čo ju nakoniec priviedlo k pozícii CTO. Filčáková hovorí o rôznorodých úlohách, ktoré táto pozícia zahŕňa, od riadenia vývojových tímov až po nastavovanie produktovej stratégie. V rozhovore sa tiež zameriava na prekonávanie vlastných obáv a vnútorných pochybností ako ženy v IT. Podľa nej sú takéto pochybnosti bežné, no vníma ich ako výhodu – pomáhajú predvídať riziká a prichádzať s riešeniami ešte pred tým, ako problémy nastanú.
Ako si sa dostala na pozíciu CTO?
„Moja cesta k pozícii CTO (technickej riaditeľky) bola plná výziev a príležitostí. Začala som pracovať v spoločnosti Goodrequest, kde sme sa venovali vývoju rôznych aplikácií a informačných systémov. Postupom času, keď sa elv.ai začali osamostatňovať, zistili, že potrebujú vlastný systém, ktorý by lepšie vyhovoval ich potrebám. Vývoj tohto systému sme viedli v Goodrequeste, a ja som mala na starosti jeho technickú stránku. Po čase ma Jakub oslovil s ponukou pracovať priamo pre elv.ai ako CTO, na čo sme sa spoločne dohodli.„
Čo obnáša pozícia CTO?
„Pozícia CTO je veľmi variabilná a závisí od konkrétnej firmy. V technologickom startupe, ako je elv.ai, zastrešujem nielen technickú agendu, ale aj produktovú líniu. Koordinujem vývojové tímy, spolupracujem s odborníkmi na AI technológie a určujem stratégiu produktu do budúcna. Okrem technických znalostí musím mať aj dobré komunikačné schopnosti.“
Aké vnútorné prekážky si musela prekonať ako žena v IT?
„Ako žena v IT som sa stretla s vlastnými pochybnosťami o mojich schopnostiach. Naučila som sa však tieto obavy vnímať ako výhodu, pretože nám umožňujú identifikovať riziká a pracovať na ich eliminácii ešte predtým, než nastanú. Tento prístup mi pomohol cítiť sa istejšie a lepšie zvládať výzvy.“
Aké vlastnosti považuješ za dôležité pre úspech v IT?
„Pri mojej práci je nevyhnutné využívať širokú škálu technických aj mäkkých zručností. Technické znalosti mi pomáhajú riešiť problémy a vytvárať zadania pre tím. Rovnako dôležité sú však aj soft skills, ako komunikácia a analytické myslenie. Schopnosť efektívne komunikovať nápady a riešenia je kľúčová pre úspech projektu.“
Čo by si poradila dievčatám, ktoré chcú vstúpiť do sveta IT?
„Pre dievčatá, ktoré zvažujú kariéru v IT, mám jednoduchú radu: Nebojte sa skúšať nové veci a nenechajte sa odradiť neúspechom. Každý z nás začínal s pochybnosťami a chybami, ale práve tie nás posúvajú ďalej. Dôležité je skúšať rôzne pozície a nájsť to, čo vás skutočne baví.“
Ďakujeme Miroslave Filčákovej, za jej motivačný príbeh pre dievčatá a príspevok do Digitálnej Strelky.
Tím Digitálna Strelka
